مدیریت بدون زور و اجبار ( تئوری انتخاب در مدیریت منابع انسانی)
این کتاب با هدف ترویج «روانشناسی کنترل درونی» و تشویق مدیران، به دست کشیدن از «روانشناسی کنترل بیرونی» انجام شده است.
جزئیات کتاب
عنوان کتاب : | مدیریت بدون زور و اجبار ( تئوری انتخاب در مدیریت منابع انسانی) |
---|---|
ناشر : | انتشارات سایه سخن |
نویسنده کتاب : | دکتر ویلیام گلسر |
مترجم کتاب : | دکتر علی صاحبی |
قطع : | رقعی |
نوبت چاپ : | پنجم |
تعداد صفحات : | 184 |
شابک - ISBN | 7-1-92313-600-978 |
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.