مشاوره و تحول شغلی (نظریه‌ ها و کاربست)

انسان چرا كار مي‌كند يا بايد كار كند؟ آيا كار براي رفع نيازهاي بشري و يا دستيابي به لذت است يا انسان كار مي‌كند تا از اين طريق رشد كند، شكوفا شود و بقا يابد؛ اين كتاب با اين سؤال اساسي آغاز مي‌شود. در بخشي كه مباني نظري شغل اهميت دارد نظريه‌هاي مهمي مطرح شده است؛ نظريه‌هاي سازگاري كار مينه سوتا، نظريه گزينش و سازگاري شغلي هالند، نظريه شغلي پهنه زندگي يا فضاي زندگي، نظريه شغلي شناختي ـ اجتماعي و نظريه سازه شغلي، قالب اين كتاب را تشكيل مي‌دهد

تومان 63,000

جزئیات کتاب

عنوان کتاب :

مشاوره و تحول شغلی (نظریه‌ ها و كاربست)

موضوع :

موفقیت شغلی

ناشر :

انتشارات دانژه

نویسنده کتاب :

استوين براون – رابرت لنت

مترجم کتاب :

دکتر مجتبي تمدني
دکتر محمدابراهيم مداحي
دکتر جواد خلعتبري
دکتر شهره قربان شيرودي

قطع :

وزیری

نوبت چاپ :

دوم

تعداد صفحات :

242

شابک - ISBN

978-600-250-176-9

درباره نویسنده

استوين براون - رابرت لنت

جواد خلعتبری

شهره قربان شیرودی

مجتبی تمدنی

محمد ابراهیم مداحی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مشاوره و تحول شغلی (نظریه‌ ها و کاربست)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *